Les réponses dont vous avez besoinavant de faire le premier pas.

Ce sont les deux formes juridiques les plus couramment utilisées par les investisseurs étrangers. La SAS (Société par actions simplifiée) offre une procédure de constitution plus rapide et une plus grande flexibilité au niveau de ses statuts ; la SRL (Société à responsabilité limitée) est la structure plus traditionnelle et l’option privilégiée dans certaines juridictions et certains secteurs. Le choix le plus approprié dépend de votre activité, de votre structure juridique à l’étranger et de la province où vous exercerez vos activités ; c’est précisément ce que nous analysons en premier lieu lors de la consultation initiale gratuite.

Dans la plupart des cas, non. La procédure peut être effectuée au moyen d'une procuration établie dans votre pays, dûment légalisée ou apostillée, nous autorisant à agir en votre nom auprès de tous les organismes compétents. Nous vous indiquerons quels documents signer, où et comment, afin que votre entreprise puisse poursuivre ses activités pendant que vous restez dans votre pays.

Cela dépend si vous investissez à titre individuel ou par le biais d'une société étrangère. De manière générale, vous aurez besoin d'une pièce d'identité, des documents de la société légalisés ou apostillés (le cas échéant) accompagnés d'une traduction certifiée, et de la désignation de représentants. Dès le lancement de votre projet, nous vous fournirons une liste détaillée et personnalisée et vous accompagnerons dans l'obtention de chaque document.

Les délais de traitement varient selon le type d'entreprise, la juridiction et l'exhaustivité du dossier initial. Nous vous garantissons qu'avant de commencer, vous recevrez un calendrier détaillé pour chaque étape, avec sa date d'achèvement estimée. Tout au long du processus, vous serez informé(e) de l'état d'avancement de votre demande et des éléments encore en attente. Aucune zone d'ombre.

La CUIT (Clave Única de Identificación Tributaria) est le numéro d'identification fiscale de toute personne physique ou morale exerçant une activité en Argentine. Sans CUIT, il est impossible d'émettre des factures, d'ouvrir un compte bancaire professionnel ou de conclure des contrats. Son obtention, tant pour l'entreprise que pour ses dirigeants étrangers, est une étape essentielle de notre accompagnement.

Le système combine les impôts nationaux (tels que l'impôt sur le revenu et la TVA), les impôts provinciaux (impôt sur le revenu brut) et les taxes municipales, avec des variations selon l'activité et la juridiction. Des programmes d'incitation existent également, comme le RIGI pour les investissements importants et des programmes sectoriels pour l'économie du savoir, les mines ou l'énergie, qui peuvent réduire considérablement la charge fiscale. Lors de la phase de planification initiale, nous élaborons la structure fiscale la plus avantageuse pour votre situation particulière.

Oui. L'Argentine a assoupli sa réglementation des changes et la distribution des bénéfices à l'étranger est désormais une pratique courante pour les entreprises à capitaux étrangers, sous réserve du respect des exigences en vigueur. Nous structurons votre entreprise dès sa création afin de garantir des versements de dividendes réguliers et prévisibles, et nous vous tenons informé(e) de toute évolution réglementaire.

L'ouverture d'un compte nécessite l'immatriculation de l'entreprise, son numéro d'identification fiscale (CUIT) et le respect des exigences de connaissance du client (KYC) de chaque banque, lesquelles sont plus strictes pour les actionnaires étrangers. Nous préparons le dossier complet, gérons la relation avec la banque et vous accompagnons jusqu'à l'ouverture du compte.

Oui. La plupart des projets que nous accompagnons sont gérés à distance, avec une présence locale pour les événements qui le requièrent. Notre service d'assistance continue comprend la gestion administrative locale (comptabilité, fiscalité et affaires générales) et des rapports réguliers, vous permettant ainsi de gérer votre entreprise où que vous soyez.

L'embauche formelle requiert l'enregistrement de l'employeur auprès des organismes du travail et de la sécurité sociale, ainsi que le respect de la législation du travail argentine. Nous vous accompagnons dans vos démarches d'enregistrement, la classification appropriée des postes, la gestion de la paie et, si nécessaire, le recrutement de votre équipe locale.

Pas nécessairement : vous pouvez être actionnaire d’une société argentine sans résider dans le pays. Si votre projet implique un déménagement ou l’envoi de cadres, il existe des catégories d’immigration spécifiques pour les investisseurs et le personnel d’entreprise. Nos programmes d’accompagnement à l’installation comprennent un suivi et une gestion de l’immigration pour vous et votre équipe.

En toute transparence : après la consultation initiale gratuite, vous recevrez une proposition écrite détaillant le périmètre du projet, le calendrier et les honoraires, le tout convenu avant le début des travaux. Aucune surprise ni frais cachés. Tout au long du projet, vous disposerez d’un interlocuteur unique qui répondra dans votre langue et vous tiendra informé de l’avancement à chaque étape.

Nous assurons le service en espagnol. Pour l'anglais, le français ou toute autre langue, nous organisons des traductions par e-mail lorsque la procédure l'exige.